Press "Enter" to skip to content

أفضل دورة تعليمية مجانية في موارد بشرية HR + دبلوم

التعلم الحر EDLIBRE 3

دبلوم الموارد البشرية HR او دراسة تخصص ادارة الموارد البشرية Human Resources، أصبح مطلوبا بشكل كبير في سوق العمل بالنسبة للشركات الكبرى سواء كانت من القطاع الخاص أو القطاع العام أو للقطاعين معا، دبلوم الموارد البشرية يمكنكم من الوصول الى مناصب عالية في مجال الموارد البشرية و يعلمكم أساليب و أسرار التوظيف، و كل ما يخص الوظيفة العمومية او الخصوصية.

دورة تعليمية مجانية في موارد بشرية HR مع دبلوم

human resource information system

دورة دبلوم الموارد البشرية :

الموارد البشرية (HR) تلعب دورا رئيسيا في المنظمات الحديثة والشركات، سواء كانت من القطاع الخاص أو القطاع العام. موقع ALISON.com يمنحك مجانا دورة تعليمية مع الحصول على دبلوم الموارد البشرية من خلال التعلم موضوعات متنوعة في مجال الموارد البشرية، لتحصيل دور مدير الموارد البشرية وكيفية التوظيف، تحديد وتدريب وتقييم الموظفين، تحفيز الموظفين،تنظيم العلقات مع الموظفين و ارباب العمل، و تطوير دخل الشركات.

دبلوم في الموارد البشرية، برنامج تعليمي يعطي معرفة وافية مع فهم أهمية الموارد البشرية والدور الذي تلعبه في المنظمات، و HR سوف تكون ذات فائدة كبيرة  ل المهنيين ورجال الأعمال فضلا عن أولئك الذين يسعون لمهنة في هذا المجال.

في حالة أنهيت جميع الوحدات بالمعدل المطلوب ستحصل على دبلوم تخصص ادارة الموارد البشرية Human Resources

الفرص الوظيفية لدبلوم الموارد البشرية HR

  1. العمل في مختلف القطاعات و المؤسسات في مجال إدارة الموارد البشرية
  2. العمل في الوظائف الإدارية والشراقية في الأقسام الأدارية في الشركات و المؤسسات التعليمية
  3. العمل في إدارة شئون الموظفين مختلف القطاعات و المؤسسات مثل:
  • مسؤول توظيف
  • مسئول علاقات الأيدي العاملة
  • مسئول بيانات الموارد البشرية
  • اختصاصي عقود
  • محلل و ظائف
  • مسؤول شئون الموظفين
  • مسئول تعويضات
  • مسئول التدريب و التطوير

المهارات المكتسبة من دبلوم الموارد البشرية HR

  • فهم طبيعة و أهداف و أهمية إدارة الموارد البشرية
  • يتعرف على المهارات المطلوبة في المسئول عن إدارة الموارد البشرية
  • اعداد السياسات و الاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة
  • تخطيط الموارد البشرية و حسن اختبارها على مستوى الوحدة المنظمة
  • إعداد الهيكل التنظيمي للمنظمة و إعادة صياغته إذا ما استجد الأمر
  • كتابة بطاقة وصف وظيفي كاملة و دقيقة و موضوعية
  • إعداد خطط و سياسات الت،ظيف كالاستقطاب و الاختيار و التعيين
  • استخدام أهم الطرق العملية لإجتذاب المهرة و المتكيزين من خلال عمليات الاستقطاب و الاختيار
  • تقييم اداء العاملين و تحليل اسباب انخفاض الاداء و كيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
  • إعداد الأجور و الحوافز و تحديد الإحتياجات التدريبية و التطويرية
  • تصميم و تنفيذ و تقييم البرامج التدريبية و التطويرية و تخطيط المسار الوظيفي
  • تطوير الأداء التنظيمي من خلال تشخيص مشكلات الأداء و تطويرها
  • إجراء عمليات الترقية و النقل و فقًا للأسلوب العلمي
  • الحفاظ على الموارد البشرية و صيانتها
  • استخدام الحاسب الآلي في مجال الموارد البشرية
  • إعداد اللوائح الداخلية حسب متطلبات وزارة العمل
  • تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات و البحثعن اسبابها و علاقتها و استراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها .

وحدات دبلوم الموارد البشرية HR

hr manager hr manager

رابط الدورة : Diploma-in-Human-Resources/content 

تعلم ما تريد بحرية هذا هو هدف موقع التعلم الحر، و مرحبا بجميع تعليقاتكم ومراسلاتكم عبر الصفحة الرسمية للموقع على فيس بوك التعلم الحر-EDLibre و تويتر EDLIBRE-التعلم الحرا. حيث ستجدون فريق التعلم الحر-EDLibre دائما على استعداد لتقديم المساعدة والإجابة عن أسئلتكم. ولا تنسوا متابعتنا عبر تلجرام  التعلم الحر-EDLIBRE، للتوصلوا بمستجدات موقع التعلم الحر باستمرار. يوما طيبا للجميع.

  1. من أفضل واقوى المواقع المفيدة التى أفضلها للاشتراك بها

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *